ASOCIO SINDICAL

Convenios 87 y 88, Ley 26 y 27 de 1976

Se aprueba el convenio de trabajo relativo de la libertad sindical, protección del derecho de sindicalización adoptado por la Organización Internacional de Trabajo de Ginebra en 1948.

Particularidades:


  • El derecho de asociación sindical no necesita autorización previa para su funcionamiento.
  • Están en total autonomía para redactar sus estatutos.
  • No pueden estar sujetas a resoluciones y el estado no puede intervenir.
DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS
.
Articulo 20: 

  • Toda persona tiene derecho a la libertad reunión y asociación pacificas.
  • Nadie podrá ser obligado a pertenecer a una asociación.
DECLARACIÓN AMERICANA DE LOS DERECHOS Y DEBERES DEL HOMBRE

Articulo XII Derecho de Asociación: Toda persona tiene derecho de asociarse con otras para promover y ejercer y proteger sus intereses legítimos de orden político, económico, religioso, social, cultural, profesional, sindical o de cualquier otra orden.

CONVENIO 87/48 OIT

Por medio de la cual adquiere personalidad jurídica. 
Ley 27 de 1976: acoge el convenio 9849 de la OIT, mediante el cual se establece que los trabajadores deberán gozar de una adecuada protección por parte del estado para gozar del derecho sindical.

FIN U OBJETIVOS DE LOS SINDICATOS 

  • Proteger los derechos tanto de los empleadores como de los empleados.
  • Derecho de igualdad.
  • Derecho de asociación libre.
Fuente: Vídeo conferencias Semana 2 y 3 Asocio Sindical Politécnico Gran Colombiano Virtual. 

Resultado de imagen para asocio sindical



Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Imagen
ARTICULO 405 A 406 DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO FUERO SINDICAL Se denomina fuero sindical la garantía de que gozan algunos trabajadores de no ser despedidos, ni desmejorados en sus condiciones de trabajo, ni trasladados a otros establecimientos de la misma empresa o a un municipio distinto, sin justa causa, previamente calificada por el juez de trabajo. TRABAJADORES AMPARADOS  Según los artículos 406 y 407 del código laboral, están amparados por el fuero sindical: 1. Los fundadores de un sindicato, desde el día de su constitución hasta dos meses después de la inscripción en el registro sindical, sin exceder de seis meses. Denominado Fuero de Fundadores. 2. Los trabajadores que con anterioridad a la inscripción en el registro sindical, ingresen al sindicato, para quienes el amparo rige por el mismo del ordinal 1, Denominado Fuer de Adherentes. 3. Los miembros de la junta directiva o subdirectivas de todo sindicato, federación o confederación de sindicato, sin pas...
Leer más

Los Primeros Sindicatos y Sus Caracteristicas

Imagen
Los primeros sindicatos y sus características. Como antecedente mediato de la organización sindical en Colombia, se pueden citar las sociedades  aparecidas a mediados del siglo XIX. Luego aparecerían las agrupaciones sindicales, constituidas como unas instituciones religiosas y políticas, a las cuales no fueron ajenos ni el partido liberal colombiano ni el “ partido socialista de esa época”, el primero de los cuales en la Convención de Ibagué de 1922 adoptó plataformas socialistas y orientaciones que más tarde tendrían repercusiones en la llamada República Liberal. Más tarde en el año de 1909 la agrupación sindical formada por sastres, zapateros y otros artesanos, bajo el nombre de “Sociedad de Artesanos de Sonsón”, fue reconocida por el gobierno, siendo al parecer la Iglesia su promotora, lo cual explicaría el que posteriormente fuera una de las agrupaciones afiliadas a la U.T.C. Además de los sindicatos ya mencionados, deben mencionarse otros como el “Sindicato Agr...
Leer más